Veel nieuwe FNV-leden in lab-sector

tekst Ronald de Kreij, beeld Jan Lankveld

Werken bij Eurofins is leuk en uitdagend. Wel jammer dat de medewerkers in Amsterdam nu alweer ruim tien jaar nauwelijks loonsverhoging hebben gekregen. Dat kan verklaren waarom zoveel van hen de laatste tijd FNV-lid zijn geworden.

Roland Kwee is ict-medewerker/programmeur bij Eurofins in Amsterdam. Deze internationaal opererende laboratoriumorganisatie telt meer dan 40.000 medewerkers verdeeld over ruim 650 vestigingen in 45 landen. In Amsterdam werken ongeveer 200 medewerkers. De andere Nederlandse vestigingen zijn te vinden in Wageningen (300 medewerkers) en Barneveld (500 medewerkers).


Mensen in Amsterdam amper loon erbij


Ook niet onbelangrijk om te weten: Eurofins boekt de laatste jaren zeer goede financiële resultaten. Vreemd is het daarom dat de medewerkers in Amsterdam al jaren nauwelijks loon erbij krijgen, terwijl hun collega’s in Wageningen wel een cao met afgesproken loonsverhogingen kennen en die in Barneveld afhankelijk van hun beoordeling geld erbij krijgen.

We lopen echt flink achter


Fantastische baan, leuk bedrijf, fijne collega’s; Kwee ziet zichzelf nog wel even bij zijn huidige werkgever blijven. ‘Maar qua arbeidsvoorwaarden lopen we inmiddels flink achter op mensen in vergelijkbare functieniveaus bij andere bedrijven. Ik zou graag zien dat dit gaat verbeteren, maar weet alleen niet hoe we dit voor elkaar kunnen krijgen. Ook als lid van de ondernemingsraad kan ik niet veel doen. We slagen er simpelweg niet in om een vuist te maken. Misschien helpt het als we hier in het bedrijf meer vakbondsleden hebben.’


Mooi: steeds meer collega's lid van de FNV


Wat dit laatste betreft wordt Kwee op zijn wenken bediend. Zelf is hij al meer dan twintig jaar FNV-lid, maar de laatste tijd ziet hij het aantal vakbondscollega’s opeens fors toenemen. ‘Als het in dit tempo doorgaat, stromen we snel door naar een lidmaatschapsomvang van straks misschien wel meer dan 60, 65 procent’, vertelt hij enthousiast. ‘Dat zou ongekend hoog zijn. Een bijkomend voordeel van de ledengroei is dat de bond de ondernemingsraad nu ondersteunt met raad en

daad.’


Misschien eens denken over een sector-cao


Bestuurder Marlies Possel van FNV Zakelijke Dienstverlening juicht de toestroom van nieuwe leden uiteraard toe. ‘Met een stevige achterban kunnen we ook werkelijk iets betekenen voor de medewerkers. Dat is in deze sector lange tijd niet zo geweest. Maar er is een omslag gaande, constateer ik. Mogelijk inderdaad omdat de arbeidsvoorwaarden achterblijven. Ook bij andere, vergelijkbare bedrijven. Misschien moeten we eens gaan nadenken over het vormgeven van een sector-cao voor alle mensen die in deze sector werken.’